Pelatihan Manajemen Career Couching Untuk Siswa SMKN 1 Kendari
Main Article Content
Abstract
Program kemitraan masyarakat ini melibatkan siswa SMKN 1 Kendari sebagai mitra utama. Permasalahan utama yang dihadapi siswa adalah kebingungan dalam merencanakan karir setelah lulus, termasuk menentukan pilihan antara bekerja, berwirausaha, atau melanjutkan studi. Selain itu, siswa juga mengalami dilema dalam memilih jurusan studi yang sesuai. Tujuan dari pengabdian ini adalah memberikan pelatihan berupa manajemen career coaching untuk membantu siswa mengenali potensi diri dan membuat keputusan karir yang matang. Metode yang digunakan meliputi penyampaian materi inspiratif, ice breaking untuk menciptakan suasana yang nyaman, edukasi career planning yang mencakup "Who am I" dan "Goal Setting," coaching group untuk pendalaman potensi diri, serta evaluasi keputusan karir. Hasil kegiatan ini menunjukkan bahwa: (1) partisipasi siswa mencapai 100%, dengan antusiasme dan responsivitas tinggi selama pelatihan, (2) kegiatan ice breaking berhasil menciptakan suasana yang nyaman dan rileks bagi siswa, (3) setelah mengikuti materi "Who am I" dan coaching group, siswa mampu mengenali potensi diri dan tidak lagi ragu dalam merencanakan serta memutuskan pilihan karir, dan (4) evaluasi memberikan pemahaman kepada siswa bahwa jika pilihan karir yang telah diambil ternyata kurang sesuai, mereka tetap dapat menekuni bidang tersebut sambil mencari peluang yang lebih baik. Program ini berhasil membantu siswa SMK dalam meningkatkan kepercayaan diri dan keterampilan perencanaan karir untuk masa depan mereka
Downloads
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
References
Andini, K. A., Suroso, D., & Arifiana, I. Y. (2024). Kematangan karir siswa SMK: Bagaimana dengan efikasi diri siswa? Jiwa: Jurnal Psikologi Indonesia, 2(1), 12–19. https://doi.org/10.30996/jiwa.v2i1.10425
Ardina, A., Pribadi, I., & Nurhayati, A. (2024). Efektivitas Dukungan Keluarga Terhadap Kecenderungan Minat Karir siswa SMAN 1 Palopo. As-Syar i: Jurnal Bimbingan & Konseling Keluarga, 6(4), 1240–1259. https://doi.org/10.47467/as.v6i4.2681
Astuti, W., Iramadhani, D., & Anastasya, Y. A. (2024). Determinasi Diri Siswa SMK Dalam Merencanakan Karir. Islamika Granada, 4(2), 70–76. https://doi.org/10.51849/ig.v4i2.178
Awaliyah, R. K. (2023). Hubungan Dukungan Sosial Orang Tua Dengan Perencanaan Karir Siswa Kelas Xi Smk Nu 02 Rowosari Kabupaten Kendal. Medi Kons: Jurnal Prodi Bimbingan dan Konseling UNISRI Surakarta, 9(2), 71–80. https://doi.org/10.33061/jm.v9i2.8149
Budiono, W. G., Suryani, N. N., & Mitariani, N. W. E. (2024). Pengaruh Pelatihan, Pengembangan Karir Dan Efikasi Diri Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Mitra Pemenang Denpasar. E-Mabis: Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis, 25(1), 69–77. https://doi.org/10.29103/e-mabis.v25i1.1274
Des, D., Ariyanto, S., & Desmawati. (2024). Pelatihan Kepemimpinan dan Manajemen Berorganisasi pada Siswa SMAN 11 Pekanbaru. Jurnal Pengabdian Masyarakat: Ijtima’, 1(1), 28–31. https://doi.org/10.25299/ijtima.2024.16767
Fathoni, I., Irwan, S., & Siregar, A. (2024). Peran Guru BK dalam Memberikan Informasi Karir melalui Bimbingan Karir terhadap Siswa Kelas IX di MTs. Swasta Al- Ihsan Maryke. Dharma Acariya Nusantara: Jurnal Pendidikan, Bahasa Dan Budaya, 2(2), 277–297. https://doi.org/10.47861/jdan.v2i2.1258
Fatikhah, A. N., & Andriani, D. (2024). Pengaruh Manajemen Talenta, Manajemen Pengetahuan, dan Prestasi Kerja Terhadap Pengembangan Karir Pegawai. Value : Jurnal Manajemen Dan Akuntansi, 19(1), 214–228. https://doi.org/10.32534/jv.v19i1.5331
Hanifah, H. M., & Utami, K. S. (2024). Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada Toko Plastik di Kabupaten Sleman. Trending: Jurnal Manajemen Dan Ekonomi, 2(3), 291–304. https://doi.org/10.30640/trending.v2i3.2747
Khoirunnisa, H., & Lestari, M. (2024). Layanan bimbingan karir dalam pengambilan keputusan karir siswa. Jurnal Educatio: Jurnal Pendidikan Indonesia, 10(1), 376–384. https://doi.org/10.29210/1202424241
Larasati, A. A., Ariyanto, A., & Cahyati, R. N. (2024). Analisis Pengaruh Manajemen Talenta dan Manajemen Karir Terhadap Peningkatan Efektivitas Kinerja Karyawan. Jurnal Teknologi Dan Manajemen Industri Terapan, 3(3), 263–270. https://doi.org/10.55826/jtmit.v3i3.300
Lubis, A. I., Mahidin, M., & Syukri, M. (2024). Pengaruh Bimbingan Karir Terhadap Kemantapan Keputusan Karir Siswa Kelas XII SMK Swasta Bandung 1. Maisyatuna, 5(1), 30–38. https://doi.org/10.53958/mt.v5i1.442
Natalia, D., & Juanda, A. (2024). Pengaruh Pelatihan Kerja, Pengembangan Karir dan Kompetensi terhadap Kinerja Karyawan pada PT Altra Raya. Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen), 4(2), 454–461. https://doi.org/10.32493/jism.v4i2.36613
Pitria, P., Firman, F., Netrawati, N., & Rahman, M. N. A. (2024). Efektivitas Layanan Konseling Karir Dalam Meningkatkan Kematangan Diri Dan Pilihan Karir Siswa Sekolah Menengah Kejuruan. Counselia; Jurnal Bimbingan Konseling Pendidikan Islam, 5(2), 477–488. https://doi.org/10.31943/counselia.v5i2.134
Putri, M. L., Elmas, M. S. H., & Tumini, T. (2024). Pengaruh Kepemimpinan, Pelatihan, Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada Destinasi Wisata Beejay Bakau Resort Kota Probolinggo. JUMAD : Journal Management, Accounting, & Digital Business, 2(4), 501–510. https://doi.org/10.51747/jumad.v2i4.2047
Putro, H. E., Indiati, I., Anggreani, D. N., Sari, A. P. A., Wibowo, D. R., & Laksono, B. B. (2024). Pendampingan Perencanaan Karir Siswa Dan Pengembangan Karakter di SD Negeri Tugurejo. Jurnal Pengabdian Pendidikan Masyarakat (JPPM), 5(2), 227–235. https://doi.org/10.52060/jppm.v5i2.2310
Rahma, N. A. (2023). Analisis Hubungan Pelatihan Dan Pengembangan Karir Terhadap Peningkatan Kinerja. Multiplier: Jurnal Magister Manajemen, 4(1), 29–39. https://doi.org/10.24905/mlt.v4i1.59
Rahmah, M., & Rahmi, A. (2024). Pengaruh Persiapan Karir terhadap Kematangan Karir Siswa Madrasah Aliyah Negeri (MAN). Edukatif : Jurnal Ilmu Pendidikan, 6(4), 4366–4379. https://doi.org/10.31004/edukatif.v6i4.6962
Salsabila, A., & Marginingsih, R. (2024). Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Multicentral Aryaguna. Lokawati : Jurnal Penelitian Manajemen Dan Inovasi Riset, 2(4), 293–305. https://doi.org/10.61132/lokawati.v2i4.1053