Gambaran Kejenuhan Kerja Aparatur Sipil Negara (ASN) Badan Kepegawaian Daerah (BKD)
Main Article Content
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengalaman ASN terhadap kelelahan kerja (burnout) yang bekerja di BKD. Terdapat 5 informan dari Badan Kepegawaian Daerah ASN. Jenis penelitian ini adalah studi kualitatif dengan pendekatan fenomenologi, yang berfokus pada pengalaman subjektif informan. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan metode wawancara semi-terstruktur, observasi, dan studi literatur sebelumnya. Hasil penelitian menemukan berbagai faktor yang dapat menyebabkan ASN merasa burnout, seperti beban kerja, tekanan kerja, kurangnya penghargaan dari atasan atau instansi, pekerjaan yang monoton, serta kurangnya akses untuk pengembangan diri dan karier.
Downloads
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
References
Abell, Mariyanti, E., & Nasrah, R. (2024). Burnout Sebagai Mediator Dalam Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ekonomika, Manajemen Dan Bisnis (JEMB), 3(2), 224–231.
Adnyaswari, N. A., & Adnyani, I. G. A. D. (2017). Pengaruh Dukungan Sosial Dan Burnout Terhadap Kinerja Perawat Rawat Inap Rsup Sanglah. 6(5), 2474–2500.
Akbar, M. T., & Soetjiningsih, C. H. (2022). Dukungan sosial rekan kerja dan atasan dengan burnout pada aparatur sipil negara. Bulletin of Counseling and Psychotherapy, 4(3), 814-822.
Alinuari, J. (2012). Hubungan kerja monotoni dengan kejenuhan kerja pada pekerja bagian spinning pt. tyfountex indonesia sukoharjo.
Ananda, S. T. (2024). Faktor - Faktor Yang Berhubungan Dengan Kejadian Burnout Pada Pekerja Di Bagian Produksi Pabrik X Muaro Jambi Tahun 2023. (Doctoral Dissertation, UNIVERSITAS JAMBI).
Anggraini, M. Z., & Idulfilastri, R. M. (2023). Peran Beban Kerja terhadap Burnout Pada Karyawan PT X. Journal on Education, 5(2), 5212-5218.
Assa, A. F. (2022). Dampak beban kerja dan lingkungan kerja terhadap burnout syndrome pada karyawan pt. Sinergi integra services. Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA), 6(3), 436-451.
Azki, A., Muljono, P., & Pandjaitan, N. K. (2025). Pengaruh Kepuasan Kerja , Beban Kerja dan Kelelahan Kerja terhadap Kinerja Guru di Yayasan Waqaf Ar Risalah. Ekonomi Ilmu Bogor Institut Pertanian, 5(1), 235–246.
Bauer, GF, Hämmig, O., Jiranek, P., Brauchli, R., & Wehner, T. (2014). Melampaui pekerjaan berbayar: Pekerjaan sukarela dan implikasinya yang bermanfaat bagi masyarakat. Menjembatani kesehatan kerja, organisasi, dan publik: Pendekatan transdisipliner
Bakker, A. B., & De Vries, J. D. (2021). Job Demands–Resources theory and self-regulation: New explanations and remedies for job burnout. Anxiety, stress, & coping, 34(1), 1-21.
Brahmana, K., Ginting, K., & Simbolon, H. (2022). Pengaruh Sense of Belonging Terhadap Employee Engagement Pada Pegawai Kementerian Pekerjaan Umum Dan Perumahan Rakyat (Pupr) Balai Wilayah Sungai Sumatra Ii. Jurnal Psikologi Universitas HKBP NOMMENSEN, 8(2), 1–9.
Cahyanti, S. D. (2020). Hubungan Antara Sense Of Belonging Dengan Keterlibatan Pegawai Negri Sipil Rutan Kelas II B Pekanbaru. 1–222.
Firmansyah, A. Z. (2022). Pengaruh burnout syndrome dan kesejahteraan kerja terhadap performa kerja guru di SMAN 1 Purwosari (Doctoral dissertation, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim).
Gifariani, N. S., & Asruni. (2021). Analisis Pengaruh Faktor Burnout Syndrome: Individual Effort Factors, Organizationals Effort Factors, Dan Work Environment Effort Factors Terhadap Job Satisfaction Pada Perawat Di Rsud Ratu Zalecha Martapura (Masa Pandemi Covid-19). Kindai, 17(1), 137–141. https://doi.org/10.35972/kindai.v17i1.574
Hikmah, I. N. (2020). Tingkat kebugaran dan kelelahan kerja terhadap kejadian kecelakaan pada pengemudi bus. Journal of Public Health Research Development, 4(4), 543-554.
Maharani, P. A., & Triyoga, A. (2012). Job Burnout (Burnout) with Performance by Nurses in Nursing Care Provision. Jurnal STIKES, 5(2), 167–178.
Maslach, Christina, & Jackson, Susan E. (1981). The measurement of experienced burnout. Journal of Organizational Behavior, 2(2), 99–113.
Maslach, C., Schaufeli. W. & Leiter. M. P. (2001). Job Burnout. Annual Review of Psychology, 52, 397-422.
Maslach, L. (2008). The Truth About Burnout How Organizations Cause Personal Stress and What to Do About It. Jhon Wiley & Sons
McCormack, N., & Cotter, C. (2013). Managing burnout in the workplace: A guide for information professionals. Elsevier.
Nelma, H. (2019). Gambaran Burnout Pada Profesional Kesehatan Mental. 8(1), 12–27.
Nuryana, A., Pawito, P., & Utari, P. (2019). Pengantar metode penelitian kepada suatu pengertian yang mendalam mengenai konsep fenomenologi. Ensains Journal, 2(1), 19-24.
Pasarrin, C. I., Lengkong, V. P., & Lumantow, R. Y. (2023). Hubungan Kejenuhan Kerja dengan Kinerja Anggota POLRI berdasarkan Karakteristik Demografi di Ditlantas Polda Sulut. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, 11(02), 90-100.
Patras, J. C., Lengkong, V. P. K., & Kojo, C. (2024). Analisis Faktor Penyebab Kejenuhan Kerja Aparatur Sipil Negara (ASN) Pada Kantor Sekretariat DPRD Kabupaten Halmahera Utara. 12(3), 613–623.
Pitaloka, A. P., Handian, I., & Susanti, N. (2022). Literature Review : Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Burnout Syndrome Pada Perawat Yang Menangani Pasien Covid-19. In Profesional Health Journal. 4(1), 51-61.
Putri, E., & Astuti, R. D. (2024). Hubungan Antara Beban Kerja Dan Dukungan Sosial Dengan Burnoutpada Guru Muda. Pendas : Jurnal Ilmiah Pendidikan Dasar, 9(4), 1–12.
Rahmi, M. N., & Suryatni, M. (2025). Hubungan antara keterlibatan kerja, pengembangan karir, dan loyalitas kerja yang dimediasi oleh motivasi kerja pegawai. E-Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Universitas Udayana, 14(04), 437–448.
Rizqiansyah, M. Z. A. (2017). Hubungan Antara Beban Kerja Fisik Dan Beban Kerja Mental Berbasis Ergonomi Terhadap Tingkat Kejenuhan Kerja Pada Karyawan Pt Jasa Marga (Persero) Tbk Cabang Surabaya Gempol. Jurnal Sains Psikologi, 6(1), 37–42. https://doi.org/10.17977/um023v6i12017p37-42
Rosada, R., Fadli, U. M., & Khalida, L. R. (2023). Analisis Burnout Pegawai Dinas Perpustakaan Dan Kearsipan Kabupaten Karawang. Analisis Burnout Pegawai Dinas Perpustakaan Dan Kearsipan Kabupaten Karawang, 4(5), 4782-4792.
Setyowati, DL, Shaluhiyah, Z., & Widjasena, B. (2014). Penyebab kelelahan kerja pada pekerja mebel. Kesma , 8 (8), 386-392.
Shih, SP, Jiang, JJ, Klein, G., & Wang, E. (2013). Kelelahan kerja pekerja teknologi informasi: Kelelahan kerja, depersonalisasi, dan pencapaian pribadi. Informasi & Manajemen, 50 (7), 582-589.
Staten, A., & Lawson, E. (2017). Kesejahteraan dokter umum: mengatasi kelelahan dalam praktik umum . CRC Press.
Sukowati, P., & Padmantyo, S. (2025). Pengaruh Beban Kerja dan Dukungan Sosial Terhadap Kinerja Karyawan dengan Burnout Sebagai Variabel Mediasi. Masters Thesis, Diponegoro University., 6(1), 998–1017.
Tresnawati, N., Indah, M. F., & Arianto, E. (2020). Hubungan Beban Kerja dengan Kinerja Pegawai di Dinas Lingkungan Hidup Provinsi Kalimantan Selatan. Jurnal Kesehatan Masyarakat, 1–11. http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/3913
Tri Ananda, S. (2024). Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Kejadian Burnout Pada Pekerja dibagian Produksi Pabrik X Muaro Jambi Tahun 2023 (Doctoral dissertation, UNIVERSITAS JAMBI).
Utami, S. R. (2022). Perbedaan Tingkat Kejenuhan dan Produktivitas Kerja antara Pekerja dan Monoton pada Pekerja di PT. Delta Merlin Sandang Tekstil I Sragen. Monotonous, non monotonous, job burnout, work productivity., 9–10.
Wardhani, D. T. (2012). Burnout di kalangan guru pendidikan luar biasa di Kota Bandung. Jurnal Psikologi Undip, 11(1).
Wibisono, A. Y., & Wibowo, D. H. (2024). Psychological Well-Being Dan Burnout Pada Karyawan Produksi Yang Bekerja Secara Monotoni. Jurnal Psikologi Malahayati, 6(2), 209–218.
Widyaningrum, D. A., Junita, A., & Ardiani, W. (2023). Pengaruh Keseimbangan Kerja-Kehidupan Pribadi Dan Stres Kerja Pada Kecenderungan Pindah Kerja Dimoderasi Kejenuhan Kerja. IDEI: Jurnal Ekonomi & Bisnis, 4(2), 59-70.
Zulkarnain, W., & Sumarsono, R. B. (2015). Manajemen perkantoran profesional. Penerbit Gunung Samudera (Grup Penerbit PT Book Mart Indonesia).