GUSTIYAN TAUFIK MAHARDIKA; DIONISIUS SUNDORO; NURAENI FEBRIANA P. Identifikasi Solusi Terkait Turnover Intantion Yang Dipengaruhi Oleh Stres Kerja Dan Lingkungan Kerja Dengan Metode Root Cause Analysis (RCA) Di PT. XYZ. PESHUM : Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora, [S. l.], v. 4, n. 6, p. 8588–8600, 2025. DOI: 10.56799/peshum.v4i6.11261. Disponível em: https://ulilalbabinstitute.id/index.php/PESHUM/article/view/11261. Acesso em: 10 oct. 2025.