Pengaruh Pendidikan Pelatihan Dan Kompetensi Terhadap Motivasi Kerja Dan Kinerja Karyawan Pada PT. Asuransi Astra Buana Cabang Banjarmasin
Main Article Content
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pendidikan pelatihan dan kompetensi terhadap motivasi kerja dan kinerja karyawan di PT. Asuransi Astra Buana Cabang Banjarmasin. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang dibagikan kepada 30 karyawan dan dianalisis menggunakan SmartPLS versi 3.2.9. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pendidikan pelatihan dan kompetensi berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja serta kinerja karyawan. Motivasi kerja juga terbukti berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Motivasi kerja memediasi pengaruh pendidikan pelatihan terhadap kinerja, namun tidak memediasi pengaruh kompetensi terhadap kinerja. Secara keseluruhan, terdapat pengaruh total antara pendidikan pelatihan, motivasi kerja, dan kinerja karyawan.
Downloads
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
References
Agung, Iskandar. 2010. Manajemen Bisnis Semarang: Bestari Buana Murni.
Ardian Fauzi, 2019 Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Banjarnegara, Journal., Tersedia Di Google Schoolar
Achmad, Sudiro. 2014. Perencanaan Sumber Daya Manusia. Cetakan Pertama. UB Press. Malang Indonesia
Achmad, E. Kuncoro dan Riduwan. 2014. Cara Menggunakan dan Memakai Path. Analysis (Analisis Jalur). Cetakan ke-6. Bandung: Alfabeta.
Arikunto, Suharsimi. 2010. Prosedur Penelitian Suatu Pengalaman Karyawan. (Edisi Revisi 2010) Jakarta: Rineka Cipta.
Bohlander, George., and Snell, Scott. (2010). Principles of Human Resource. Management, 15th ed. Mason, OH: South Western – Cengage Learning.
Bambang Wahyudi, 2012, Manajemen Sumber Daya Manusia. Sulita, Bandung.
B. Uno, Hamzah. 2013. Teori Motivasi dan Pengukurannya. Jakarta: Bumi Aksara.
Foster 2012. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Cetakan Keenam Bandung: Refika Aditama.
Faizatul Fazariah, 2020, Pengaruh Diklat Terhadap Motivasi dan Kompetensi Karyawan PT. TAFS Cabang Sumatra Utara, Journal, Tersedia di Google Schoolar
Gujrati, Damodar. 2006. Dasar-Dasar Ekonometrika. Jakarta: Erlangga.
Handoko, T. Hani 2012, Manajemen Personalia Dan Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Kedua, Cetakan Keenambelas, Penerbit: BPFE, Yogyakarta.
Hairunnisa maharani (2018), Pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja karyawan pada Bank Mandiri Syariah cabang Bandar Lampung, Journal, Tersedia di Google Schoolar
Heller, Robert. Wibowo. 2014. Prilaku Dalam Organisasi. Edisi Kedua. PT. Raja. Grafindo Persada: Jakarta.
Hasibuan, Malayu S. P. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi. Jakarta: Bumi Aksara.
Ismanto. 2014. Pengaruh Pengalaman Kerja Dan Disiplin KerjaTerhadap Kinerja Karyawan PT. Sucofindo (Persero) Surabaya. (Online).
Jubair. Kafau,. Johnny. Hanny. Posumah dan Rully. Mambo. (2016). Pengaruh Pendidikan. Dan Pelatihan (Diklat).
Kadarisman.(2012). Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.
Kaswan, 2011, Pelatihan Dan Pengembangan Untuk Meningkatkan Kinerja SDM, Penerbit Alfabeta, Cimahi.
Khoirul Efendi Lubis. 2014. Pengaruh Motivasi Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Sumber Daya Manusia Pada Kantor Direksi PT.Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan. (Online).
Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu. 2012. Evaluasi Kinerja Sdm. Cetakan Keenam.Bandung: PT. Refika Aditama.
Mathis dan Jackson, 2009, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi 10, Salemba Empat, Jakarta.
Manullang, M. Dan Marihot AMH Manullang, 2008, Manajemen Personalia, Edisi Ke-3, Gadjah Mada University Press, Yogyakarta.
Moekijat. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Mandar Maju.
Nano Ismanto (2015), Pengaruh pelatihan dan kompetensi terhadap kinerja karyawan PT. Asuransi Jasa Raharja Cabang Bogor, Jpurnal, Tersedia di Google Schoolar
Palmer, Trevor, (1995), “Understanding Enzymes”, Fourth Edition, Prentice Hall,. London.
Nawawi, Hadari. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Universitas Gadjah Mada Press. Nano
Rachmawati, Ike Kusdyah. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Pertama, Penerbit CV Andi Offset, Yogyakarta.
Reina Yunidasari (2020), Pengaruh pelatihan dan kompetensi terhadap kinerja karyawan PT. Asuransi Ramayana Cabang Makasar, Journal, Tersedia di Google Schoolar
Sadili, Samsudin. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung : Pustaka Setia.
Spencer, Lyle & Signe M. Spencer. 1993. Competence at Work, Models For Superior. Performance. Canada : John Wiley & Sons, Inc.
Singarimbun, Masri dan Sofian Effendi, Metode Penelitian Survei, Jakarta: LP3ES
Wibowo. ( 2007). Manajemen Kinerja. Edisi ketiga. Jakarta: PT.Raja Grafindo Prasada