Efektivitas Kepemimpinan Lurah Dalam Meningkatkan Kesejahteraan Sosial Di Kelurahan Berua Kecamatan Biringkanaya Kota Makassar
Main Article Content
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan: 1) Untuk mengetahui karakteristik kepribadian Lurah di Kelurahan Berua Kecamatan Biringkanaya Kota Makassar . 2) Untuk mengetahui efektivitas kepemimpinan Lurah dalam mengelola Sumber Daya Manusia di Kelurahan Berua Kecamatan Biringkanaya Kota Makassar. 3) Untuk mengetahui tingkat kesejahteraan sosial di Kelurahan Berua Kecamatan Biringkanaya Kota Makassar. Menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus. Subjek penelitian ini adalah Kepala lurah kelurahan Berua, staf kelurahan Berua, dan masyarakat kelurahan Berua di kota Makassar. Data dikumpulkan melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi, kemudian dianalisis menggunakan teknik analisis kualitatif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1. Karakteristik Kepemimpinan Lurah yaitu sebagai “Sang Bapak” (Simpatik): Sebagai pendengar yang baik dan tempat staf mengutarakan pendapat. "Seductress" (Penyemangat): Memberikan semangat dan perhatian kepada bawahan. "The Pet" (Kekeluargaan): Menciptakan suasana kekeluargaan sehingga staf merasa dekat dan nyaman. "Iron Man" (Tegas): Bersikap tegas dalam menjalankan tugas, namun tetap adil. 2. Efektivitas Kepemimpinan Lurah dalam Mengelola Sumber Daya Manusia yaitu Efektivitas kepemimpinan diukur dari pelatihan yang terarah, kinerja manajemen yang efektif, dan lingkungan kerja yang mendukung peningkatan kualitas sumber daya manusia. 3. Tingkat Kesejahteraan Sosial yaitu Kesejahteraan sosial ekonomi di Kelurahan Berua sebagian besar memiliki masyarakat tingkat ekonomi menengah ke atas dengan akses yang memadai terhadap kebutuhan dasar. Pembangunan yang dilakukan dengan dana kelurahan dan program utama dinilai cukup baik dalam meningkatkan kesejahteraan sosial
Downloads
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
References
Abdulah Maradona, K. A. R. I. B. (2014). Efektivitas Gaya Kepemimpinan Lurah Dalam Pelayanan publik pada kantor kelurahan rawa makmur kecamatan palaran kota samarinda. Administrative Reform, 2(3), 1–13.
Ahmad, H. (2020). Analisis kompetensi aparat pemerintah desa dalam menunjang pembangunan desa di kecamatan telaga jaya kabupaten gorontalo. E-Journals Uniervsitas Bina Mandiri Gorontalo, 1, 8–20.
Aliya Jihada, Z., & Miftahudin, M. (2024). Efektivitas Pengelolaan Dana Desa dalam Meningkatkan Kesejahteraan Masyarakat Desa Margamukti Pengalengan Menurut Persepektif Islam. As-Syirkah: Islamic Economic & Financial Journal, 3(2), 863–875. https://doi.org/10.56672/syirkah.v3i2.210
Astuti, H. W., Zulfikar, I., & Saputra, W. H. (2021). Kinerja Pegawai Dengan Faktor Pengaruh Motivasi Kerja Pada Pegawai Dinas Pengelolaan Sumber Daya Air Provinsi Lampung. Prosiding Seminar Nasional Ekonomi Dan Bisnis, 1(1), 14–20. https://doi.org/10.24967/feb.v1i1.1419
Basalamah, I., & P, M. C. (2024). Enhancing Employee Performance : A Leadership Analysis. 3(1), 89–93.
Cahyanti, I. D., Cikusin, Y., & Sekarsari, R. W. (2019). Gaya Kepemimpinan Kepala Desa Terhadap Peningkatan Partisipasi Masyarakat Dalam Implementasi Kebijakan Pembangunan Desa (Studi pada Desa Mulyoagung Kecamatan Dau Kabupaten Malang). Jurnal Respon Publik, 13(5), 79–89.
District, G., Wijayanto, Y., Haryanto, A. T., Winduro, W., Studi, P., Administrasi, I., Slamet, U., & Surakarta, R. (2014). Kepemimpinan Kepala Desa Dalam Pelaksanaan Pembangunan Desa ( Studi Kasus Di Desa Telukan Kecamatan Grogol Kabupaten Sukoharjo ).
Handayani, S. (2022). Sawala: Jurnal pengabdian Masyarakat Pembangunan Sosial, Desa dan Masyarakat Volume 2 Nomor 2 Agustus 2022 Halaman 61-73 e Strategi Kepemimpinan Kepala Desa Dalam Meningkatkan Pembangunan Dan Partisipasi Masyarakat Desa. 2, 61–73.
Hanum, F., & Aldo, B. P. (2017). Efektifitas Peran Kepala Desa Dalam Membangun Harmonisasimasyarakat Guna Meningkatkan Partisipasi Dalam Pembangunan. Acton, 13(2), 118–123.
Iriawan, H. (2020). Peranan Leadership dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Kantor Kelurahan Waupnor Distrik Biak Kota. MUKADIMAH: Jurnal Pendidikan, Sejarah, Dan Ilmu-Ilmu Sosial, 4(1), 40–45. https://doi.org/10.30743/mkd.v4i1.2224
Irma Srem, A., & Sokoy, F. K. (2023). Karakter Kepemimpinan Lurah Perempuan (Studi Pada Kelurahan Sentani Kota). JURNAL SYNTAX IMPERATIF : Jurnal Ilmu Sosial Dan Pendidikan, 4(1), 93–105. https://doi.org/10.36418/syntax-imperatif.v4i1.224
Mustanir, A., Samad, Z., Jabbar, A., Ibrahim, M., & Juniati, J. (2019). Kepemimpinan Lurah Terhadap Pemberdayaan Masyarakat Di Kelurahan Lautang Benteng Kabupaten Sidenreng Rappang. Journal of Social Politics and Governance (JSPG), 1(2), 99–118. https://doi.org/10.24076/jspg.v1i2.185
Novita Sari, S. (2023). Efektivitas Kepemimpinan Lurah Dalam Pelayanan Administrasi Di Kelurahan Mangkurawang Kecamatan Tenggarong Kabupaten Kutai Kartanegara. 2023(1), 109–118.
Nurhayati, E. (2019). Pengaruh Penerapan Sistem Penilaian E-Kinerja Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Di Kecamatan Semarang Timur Melalui Motivasi Sebagai Variabel Intervening. Jurnal Penelitan Ekonomi Dan Bisnis, 2(2). https://doi.org/10.33633/jpeb.v2i2.2274
Okberi, E., Khotami, K., & Herman, H. (2022). Efektivitas Tugas Kepala Desa Dalam Pembangunan Infrastruktur Di Desa Gemilang Jaya Kecamatan Batang Tuaka Kabupaten Indragiri Hilir. WEDANA: Jurnal Kajian Pemerintahan, Politik Dan Birokrasi, 8(1), 10–19. https://doi.org/10.25299/wedana.2022.vol8(1).10272
Onsardi. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia. Modul Kuliah MSDM International.
Panjaitan, D. T. M. R., & Sinaga, D. S. (2019). Efektifitas Gaya Kepemimpinan Camat Di Kecamatan Cidadap Kota Bandung. Jurnal Governance Opinion, 4(1), 96–105.
Rahayu, S. M. (2021). Peranan Kepemimpinan Lurah Dalam Menjalankan Pemerintahan Pada Kantor Kelurahan Samofa Kabupaten Biak Numfor. Gema Kampus: IISIP YAPIS Biak, 16(1), 65–78.
Rivai, A. (2020). Effect Of Work Motivation And Participative Leadership To Understand Functional Employment Behavior (Study at the Office of Education and Culture, East Nusa Tenggara Province). Jurnal Eduscience, 7(2), 40–49.
Sholikin, A., & Hudi, M. (2022). Inovasi Sosial Pada Program Sahabat Pertamina Di Pt Pertamina Ep Sukowati. Jurnal Pengabdian Masyarakat: BAKTI KITA, 3(2), 79–92.
Umbingo, I., Lestari, A., & Rumakat, L. Q. M. (2019). Efektifitas Kepemimpinan Lurah Dalam Meningkatkan Kesejahteraan Sosial Di Kelurahan Walawili Distrik Aimas Kabupaten Sorong. Jurnal Noken: Ilmu-Ilmu Sosial, 4(2), 188. https://doi.org/10.33506/jn.v4i2.498
Wijaya, A. T., Djaelani, A. K., & Rahman, F. (2020). Pengaruh Jenjang Karir, Kemampuan Kerja, Dan Penghargaan Perusahaan Terhadapkinerja Karyawan Pada Pt. Bumi Menara Internusa Dampit Kabupaten Malang. 2018, 1–16.